Objectifs
ACCOMPAGNEMENTS PROPOSES |
Ce module est le fil conducteur de votre parcours de formation. Les accompagnements présentés ci-dessous sont donnés à titre indicatif. Ils seront adaptés à votre projet. Ils sont évolutifs et ils changeront si votre projet ou votre situation est amené(e) à évoluer pendant votre formation.
- Définir ses objectifs de formation en lien avec son projet
- comprendre l’organisation de la formation ;
- faire le lien entre le programme proposé et ses objectifs socioprofessionnels concrets.
- Identifier les difficultés et trouver des modalités de résolution
- identifier les moyens à mobiliser pour réaliser ses objectifs (temps, énergie, …) ;
- identifier les freins et établir un plan d’action.
- Mieux connaître ses compétences professionnelles
- faire le point sur ses réalisations professionnelles et extra-professionnelles ;
- en déduire les compétences détenues (connaissances acquises, savoir-faire métier, compétences transversales) ;
- identifier ses compétences préférées.
- Se préparer à changer
- identifier ce qui fait avancer ;
- mesurer les « sacrifices » que l’on peut concéder ;
- connaître ses forces motrices et ses freins ;
- évaluer les intérêts au changement.
- Suivre l’évolution de son projet :
- atteinte des objectifs de la formation et adaptation du parcours de formation ;
- capitalisation des acquis de la formation (CV du futur, grilles d’auto-évaluation) ;
- évolution du projet professionnel et adaptation du parcours de formation.
- Préparer son entrée en formation qualifiante :
- stage d’immersion au sein d’un organisme ETAQ ;
- entrainements aux tests d’entrée en formation ;
- simulations aux épreuves orales d’admissibilité.
- Préparer son accès/retour à l’emploi :
- stage d’immersion en entreprise ;
- simulations d’entretien d’embauche ;
- adapter son CV et sa lettre de motivation à l’emploi visé.
- Réussir sa VAE :
- comprendre les démarches ;
- constituer son dossier de VAE ;
- simulations d’entretien.
- Faire le bilan de sa formation :
- synthétiser les acquis durant la formation ;
- capitaliser ses acquis.
Pour qui ?
Adultes (à partir de l’âge de 16 ans) inscrits dans un parcours de formation au sein du CF2M
Aucun pré-requis n’est demandé pour accéder à cet accompagnement.